¿Te han despedido y dudas si es legal?
Solo tienes 20 días hábiles para reclamar.
Recibir una carta de despido puede ser impactante. Muchas veces no sabes si la causa es real, si te corresponde una indemnización, o si puedes hacer algo antes de que pase el plazo legal.
En ROYZ LEGAL SOLUTIONS analizamos tu caso en menos de 24h y actuamos antes de que sea tarde.
Dispones de 20 días hábiles (sin contar fines de semana ni festivos) desde la fecha del despido. Es fundamental actuar rápido.
Si la empresa no justifica claramente la causa o no cumple el procedimiento legal, es posible que el despido sea improcedente. Revisamos tu carta sin coste.
El despido improcedente da derecho a indemnización o reincorporación. El nulo implica readmisión obligatoria y pago de salarios dejados de percibir, y suele estar ligado a despidos por embarazo, enfermedad o vulneración de derechos fundamentales.
Sí. Para presentar demanda laboral necesitas estar representado por un abogado. En ROYZ LEGAL SOLUTIONS te acompañamos desde el primer momento.